Un Secteur en Mutation et en Croissance
Le secteur des services à la personne en France connaît une croissance continue, stimulée par :
- Le vieillissement de la population (près de 20 % des Français auront plus de 65 ans en 2030).
- L’évolution des modes de vie, avec des ménages en quête de soutien pour concilier vie professionnelle et vie familiale.
- Les politiques publiques favorisant le maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes.
👉 Résultat : près de 800 000 recrutements seront nécessaires d’ici 2030 selon la DARES.
Les Diplômes et Certifications Clés
Contrairement à certaines idées reçues, de nombreux métiers du secteur nécessitent aujourd’hui une formation spécifique. Parmi les plus demandés :
- DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) : prépare aux fonctions d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, handicapées ou fragilisées.
- TP ADVF (Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles) : axé sur l’aide à domicile pour l’entretien, la préparation des repas et l’accompagnement quotidien.
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) : destiné aux professionnels de la garde d’enfants à domicile ou en structures spécialisées.
- Certifications spécialisées : gestes de premiers secours, accompagnement de fin de vie, assistance aux personnes atteintes d’Alzheimer.
Ces diplômes sont inscrits au RNCP et garantissent une meilleure employabilité et une rémunération souvent supérieure au SMIC conventionnel.
Les Parcours de Formation Disponibles
La professionnalisation peut se faire par différents biais :
- Formations initiales dans les lycées professionnels, CFA ou écoles spécialisées.
- Formations continues financées par Pôle emploi, les OPCO ou le CPF (Compte Personnel de Formation).
- Alternance : un modèle de plus en plus privilégié, permettant de combiner cours théoriques et expérience pratique rémunérée.
- VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : pour valoriser une expérience de plusieurs années dans le secteur et obtenir un diplôme reconnu.
Les Avantages d’une Professionnalisation
Se former dans les SAP offre plusieurs bénéfices :
- Stabilité de l’emploi : les métiers sont peu délocalisables et très recherchés.
- Évolution salariale : un diplôme peut permettre de gagner 10 à 20 % de plus qu’un poste non qualifié.
- Perspectives de carrière : possibilité d’évoluer vers des postes de coordination, de gestion de planning, voire de formation des futurs salariés.
- Reconnaissance sociale et professionnelle : travailler dans les SAP avec une certification reconnue renforce la crédibilité auprès des employeurs et des bénéficiaires.
Perspectives et Avenir
La professionnalisation des services à la personne est un enjeu majeur des années à venir.
Les politiques publiques encouragent la montée en compétences, via :
- Le plan « Métiers du grand âge », destiné à renforcer les effectifs et la qualité de la prise en charge.
- Des financements accrus pour la formation continue.
- Une meilleure reconnaissance salariale pour attirer de nouveaux profils.
👉 Pour les candidats, investir dans une formation adaptée représente une véritable sécurité face aux besoins croissants du secteur.
Conclusion
Le secteur des services à la personne en France n’est plus seulement un « emploi par défaut » : il s’agit désormais d’un véritable domaine professionnel en structuration, offrant stabilité, perspectives d’évolution et reconnaissance. La formation, qu’elle soit initiale, continue ou issue d’une VAE, est le levier essentiel pour accéder à ces opportunités et bâtir une carrière durable.